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採用情報

松本商店で活躍する社員の声をお届けします。

S.C 【生産管理課 課長、営業課】

 

私は、高卒で採用して頂き今年で18年目になります。入社したての頃は、現場作業員として働いていました。その後、各工場や営業、事務所と様々な業務経験を積ませて頂いて、今の知識や能力を身につけることが出来ました。振り返れば、当時はとても辛い思いをしたり、たくさん悩み、逃げ出したくなる日々でした。何度も失敗を重ねました。しかし、どんな時でも私の上司は必ず成長できる道を示し、引き上げてくれました。松本商店という会社は、常に考えさせてくれてチャレンジさせてくれる会社です。そして、失敗をしても最後まで見捨てず全面的にバックアップしてくれます。これは松本商店の一番の魅力ではないでしょうか、本当に感謝しています。

現在私は、生産管理部課長を務めています。
生産管理部は、生産に携わる業務、工場、調達、営業と、様々な経験を最大限に生かすことの出来る部署です。そしてお客様のご要望にお応えする為の部署でもあるので、工場作業に携わる社員が生産し易く持てる力を十分に発揮できるよう、日々チャレンジをモットーにより良い環境作りを目指しています。また、創業者の松本芳春会長とその後を引き継がれた松本正二郎社長の掲げられた企業理念である、「必要な時・必要な数量(イルトキ・イルダケ)」をモットーに、少量・多品種・短納期でお客様をサポートし、「ありがとう」と言って頂ける仕事を常に目指しています。

どちらとも、いかにお客様に満足して頂く事が出来るのか、いかに松本商店を必要として頂けるかに重きを置いている言葉だと感じてこの17年間勤めてきました。社員一人一人がこの言葉の重み、深みを噛み締め、自分自身の行動や発言に責任を持つ事でこの企業理念を現実化出来ると思います。お客様から求められるニーズにお応えする事の出来る高い志を持った集団である為に、今できる事を一つ一つ丁寧に、そして未来を見据えたチャレンジを続ける事が松本商店の成長と継続に繋がるのではと感じでます。

個人的には、私の目標の一つであった、結婚をして家族を持つということを昨年叶えることが出来ました。松本商店に務めることで、お客様の為、一緒に働く仲間の為といった、誰かに尽くす事を自然に培って来ましたが、結婚して家族を持つ事で、より一層誰かの為に働くという事やお金を稼ぐという事を考えることが出来たと思います。松本商店に務めていなければこの感情は芽生えなかったでしょうし、結婚もまだだったかもしれません。

次なるビジョンは、生産管理部部長になること。そして松本商店の知名度を九州、西日本とあげていくこと。材料屋といえば松本商店という所まで昇りつめること。これが私の目標です。その為には、今まで以上に知識や経験を積み、経営にも携わっていくと共に、管理者人員の育成を強化していかなければならないと考えています。経営陣と全社員が目標に向かって同じ方向を向き常に成長できる会社、そして50年100年と継続できる強い会社にして行きたいと思っています。

Y.I【営業課 係長、生産管理課】

私は入社後、工場でバンドソー切断、フライス加工といった作業を学び、材料の手配を経験しながら工場管理に携わりました。その後、営業として鹿児島地区を担当し、お客様と直接商談することも経験させていただきました。さらに仕入れの調達や見積り作業にも従事し、現在は生産管理課で営業を兼務しながら日々業務に励んでいます。

松本商店は、主に半導体、食品、自動車関連の製品を造り出す製造装置、それに必要な部品の材料をお客様のニーズに応じて提供しています。半導体はこれからの未来に欠かせない物ですし、食品は人間にとってずっと必要な物、自動車などの乗り物も、なくなることはないと思っています。松本商店の一員として、そういった未来に繋がる仕事に携わっている事を誇りに思います。

松本商店はいろんな可能性を秘めた、伸び代のある会社です。
例えば生産の方法も正解は一つではなく、色々な技術を持っています。営業方法もお客様のニーズに応える為に、アプローチのかけ方も変えたりします。個人の考え方は一つでも、周りと結びつけば達成感に繋がりますし、社員からの意見、アイデアを活かすことによって会社の成長、個人の成長に繋がり、より良い会社になると思っています。

今後の目標については、現在係長の職に就いていますが、更に上の課長を目標に掲げています。お客様や同僚から頼られる存在になりたいし、社会にも貢献できるような人物になりたい。会社が目指す、50年100年企業になる為には、私自身も知識を増やし、経験を重ね、弊社に関わる全ての方に貢献できるように、日々努力していきたいと思っています。

Y.T 【生産課 本社工場 係長、責任者】

久留米の本社工場で、責任者として生産段取り、生産指示、品質管理に携わっています。工場内での機械操作、天井クレーン、玉掛け作業、フォークリフトの免許も取得し(会社支援により取得)オールマイティーに力を発揮して工場を引っ張っています。

弊社は「必要な時、必要な数量(いるとき、いるだけ)」をテーマに、お客様のご要望に沿った製品を提供させていただいています。求められた品質の製品を最短で供給する事で、お客様は喜んでくださいます。実際に私自身もお客様の要望に応えていった事で、「ありがとう」や「助かったよ」と直接声をかけて頂いたり、さらには製作する上での材料相談に直接来て下さる事もあり、頼っていただける事でとてもやりがいを感じています。

また弊社では人事評価制度を導入しています。年齢、学歴、経験などを問わず、チャレンジする気持ちがあれば、自身のスキルアップや管理を任せて貰える事もあり、努力や頑張った分だけ評価に繋がっていきます。話しやすく、相談もしやすい上司、先輩が多く、働きやすい職場です。

責任者としてはまだ未熟ですが、工場内の作業が今より円滑に回るよう、尚かつ誰もが働きやすい環境になるよう、先輩、後輩関係なく一つのチームとして取り組んでいきたいと思っています。また、知識を増やし、改善活動にも取り組んで、頼られる上司になる事を目指して努力していきます。

H.U 【生産課 大分工場責任者】

入社する前は、全く畑違いの仕事をしており、何もわからないところからのスタートでした。しかし、先輩たちに丁寧にご指導いただき、3ヵ月で5台以上の機械操作ができるようになりました。私の前向きな性格も功を奏し、生産の段取りをご指導いただきながら覚えているうちに、工場の窓口(責任者)を任せていただけるようになりました。

会社に目標があるように、工場にも目標値があります。しかし、今まで通りの作業で達成できる目標ではなく、さらに改善したり工夫したりしながら上を目指して取り組むには、工場の仲間との協力が不可欠です。そうした努力の甲斐があって、実際に目標値を毎月達成更新し続けた事は非常に嬉しかったです。みんなとの協力がなければ達成できなかった事なので、この成功体験は私にとって自信に繋がりました。

現在は大分工場に勤務しています。入社5年目ですが、生産工場を任されています。報告・連絡・相談を徹底し、生産管理課と生産側の間に入って生産効率を考え、品質向上にも配慮し、よりよい環境を作ることを課題として取り組んでいます。増産計画を立てている工場なのでやりがいを感じています。

弊社の魅力は、上司との距離が近く、質問や相談がしやすいところです。仕事上での相談をしたときには親身になって聞いてもらえますし、一つの答えだけでなくいくつかの選択肢を与えていただき、チャレンジさせてくれます。また、現場からの要望も聞き入れ、働く人達の立場に立って、より働きやすい環境になるように動いてくれます。時には厳しくもあり、しっかりフォローもあり、こんな上司を目指したいなと思っています。

私は工場責任者としてはまだ十分ではありません。上司のアドバイスや同僚の協力がなければうまくまとめきれません。しかし、一日一日を反省しながら、今日の計画は十分か?上積みはないか?どこが改善できるか?どうすれば今後よりよい環境になるか?を実践勉強して、いずれは、私も後輩たちにアドバイスを送れるような上司に成長したいです。

R.S 【営業部 業務課 受注見積り入力業務 係長、生産管理部】

 

現在入社15年目です。生産管理を兼務しながら、受注見積もりの入力業務に主任として従事しています。入力者のシフト管理や負荷の調整、ルール制定を実施し、業務が円滑に進むための管理をすると同時に、人材育成にも力を注いでいます。また、兼務している生産管理課では、生産工場への指示、お客様との納期調整、仕入先との調整を行ない、生産の最初の工程を担っています。

私がこれまで業務に携わってきた中で一番大きな体験は、以前は正社員のみで作業していた入力作業を外部へ移行して、現在80%以上を正社員以外での作業へ変えた事です。これには数年かかりました。顧客数は500社、注文書や見積り書の書式が様々で、業界用語も多い業務です。そのため、ルールを作ったりカリキュラムを作成しながら、勉強する機会を増やし、指導方法を覚え、知識も経験も積むことができた貴重な機会になりました。この経験がお客様対応に活き、会社にも貢献でき自身の成長にも繋がる事を強く実感できています。

人が成長するには、何事もまず前向きに取り組んでみる事だと思います。その過程で問題を乗りこえていけば成長とやりがい繋がるという事を体験しました。そうやって日々真面目に取り組み続けた結果、主任という管理職をいただけた事は何より嬉しかった事です。私が主任になる事で、後輩達にも目指していただけたら尚良いと思います。

弊社は多くのお客様から頼りにされているなと感じます。時には、無理難題や特急対応もありますが、対応するたびに感謝の言葉を頂きます。誰しも無知、無縁の状態からスタートしていくのですが、一つずつ自分で解決できるようになる事が自信と成長になります。毎日、お客様とのやり取りをする事で、自分も頼られる、役に立っているんだと実感する事ができる会社です。

私の目標は、入力業務のリーダーを育成する事です。責任と自覚を持って仕事に取組み、仕事を頼むことができる人材に育て、女性がたくさん活躍する会社にしたいと思っています。将来的には、在宅ワークを気兼ねなくできる環境にしていく事も目指したいです。

N.Y 【営業部 業務課 主任、見積り担当】

この会社に入社して私自身感じた事は、成長し続けるという事です。本社工場の現場事務からスタートし、入社2年目で調達を先輩と一緒にやらせて頂く中で、仕入先の特徴などが一目でわかるように一覧表を作成して作業効率を上げられるようにしました。手配する際も、始めから先輩に答えを聞いたりやってもらうのは簡単ですが、まずは自分で考えやってみる、をモットーにより早く理解しようと努力していました。そうしていくうちに、これまで見た事も関わった事もない図面手配であっても、やっていく事で少しずつ理解できるようになってきました。振り返ってみて、当時は何度聞いても理解していたつもりで理解していなかったような事も、今ではスムーズに頭に入るようになり、やってきた事がムダではなかったと心から実感しています。

現在、見積り業務をさせて頂いて1年半くらいになります。見積り業務は、新規物件やリピート品の見積り依頼に対して価格と納期の回答をする仕事です。発注依頼がくる前の段階の業務で、大きい物件は、営業担当へ連絡して獲得の為のサポートを行います。仕入れ知識や市場価格、生産原価を考慮したうえで判断をする重要な仕事です。上司にサポートして頂きながらではありますが、業務を任せてもらえてやりがいを感じながら働けています。

弊社の魅力は、個人の強みを伸ばし、ステップアップさせてくれるところです。私自身もそうですが、全く知らない所から始めて、様々な業務に携わりながら知識を身に付けていくうちに、お客様とも会話が成り立つようになるので自信にも繋がります。

私の目標は、会社にとってなくてはならない存在になる事です。私に仕事を任せておけば安心、あの人なら大丈夫、と言われるような存在になりたいです。そのために、今与えられた仕事での基礎知識をしっかり学び、自分のモノにしていきたいと思っています。

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